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Kein Tabuthema: Lohntransparenz zahlt sich aus


Brunner, D; Gerber, M (2008). Kein Tabuthema: Lohntransparenz zahlt sich aus. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, 7/8:5-6.

Abstract

Ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden transparent und umfassend über die Lohnverteilung informiert, verschafft sich gemäss den Ergebnissen des aktuellen Schweizer HR-Barometers klare Vorteile. Die Lohntransparenz zahlt sich aus durch eine signifikant höhere Zufriedenheit mit der Arbeit und der Work-Life Balance sowie niedrigere Kündigungsabsichten.

Ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden transparent und umfassend über die Lohnverteilung informiert, verschafft sich gemäss den Ergebnissen des aktuellen Schweizer HR-Barometers klare Vorteile. Die Lohntransparenz zahlt sich aus durch eine signifikant höhere Zufriedenheit mit der Arbeit und der Work-Life Balance sowie niedrigere Kündigungsabsichten.

Additional indexing

Item Type:Journal Article, not refereed, original work
Communities & Collections:03 Faculty of Economics > Department of Business Administration
Dewey Decimal Classification:330 Economics
Language:German
Date:2008
Deposited On:23 Jan 2009 11:40
Last Modified:05 Apr 2016 12:52
Publisher:Job Index Zürich
ISSN:1663-2346
Official URL:http://www.hrtoday.ch/hrtoday/de/themen/archiv/103164/Kein_Tabuthema_Lohntransparenz_zahlt_sich_aus

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