UZH-Logo

Maintenance Infos

Anreizsysteme für Professoren in den USA und Deutschland - Konsequenzen für Reputationsbewirtschaftung, Talentallokation und die Aussagekraft akademischer Signale


Franck, E; Opitz, C (2000). Anreizsysteme für Professoren in den USA und Deutschland - Konsequenzen für Reputationsbewirtschaftung, Talentallokation und die Aussagekraft akademischer Signale. Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 69(4):234-240.

Downloads

3 downloads since deposited on 01 Apr 2009
0 downloads since 12 months
Detailed statistics

Additional indexing

Item Type:Journal Article, refereed, original work
Communities & Collections:03 Faculty of Economics > Department of Business Administration
Dewey Decimal Classification:330 Economics
Language:German
Date:2000
Deposited On:01 Apr 2009 12:18
Last Modified:05 Apr 2016 12:24
Publisher:Schäffer-Poeschel Verlag
ISSN:0722-7485
Official URL:http://www.zfo.de/
Permanent URL: http://doi.org/10.5167/uzh-2786

Download

[img]
Filetype: PDF - Registered users only
Size: 1MB

Author Collaborations