Quick Search:

uzh logo
Browse by:
bullet
bullet
bullet
bullet

Zurich Open Repository and Archive

Maintenance: Tuesday, July the 26th 2016, 07:00-10:00

ZORA's new graphical user interface will be relaunched (For further infos watch out slideshow ZORA: Neues Look & Feel). There will be short interrupts on ZORA Service between 07:00am and 10:00 am. Please be patient.

Permanent URL to this publication: http://dx.doi.org/10.5167/uzh-2833

Franck, E; Opitz, C; Pudack, T (2002). Zum Kalkül der Personalauswahl in Topmanagement-Beratungen: Werden die besten Berater Partner? Die Unternehmung, 56(1):35-45.

[img] PDF (Verlags-PDF) - Repository staff only
2MB

Abstract

Der vorliegende Beitrag untersucht das Beförderungskalkül von Topmanagement-Beratungen. Wir zeigen, dass die Auswahl von Kandidaten durch die spezifischen Produktionsbedingungen, unter denen Beratungen agieren, beeinflusst wird. Entzieht sich die Arbeit von Partnern einer unmittelbaren Beobachtbarkeit durch den Klienten und sind die angebotenen Beratungsdienste Vertrauensgüter, ist zu erwarten, dass gerade nicht die besten Berater zu Partnern gewählt werden.

Citations

Downloads

1 download since deposited on 29 Mar 2009
0 downloads since 12 months

Detailed statistics

Additional indexing

Item Type:Journal Article, refereed, original work
Communities & Collections:03 Faculty of Economics > Department of Business Administration
Dewey Decimal Classification:330 Economics
Language:German
Date:2002
Deposited On:29 Mar 2009 15:02
Last Modified:05 Apr 2016 12:24
Publisher:Versus Verlag
ISSN:0042-059X
Related URLs:http://www.dieunternehmung.ch/ (Publisher)

Users (please log in): suggest update or correction for this item

Repository Staff Only: item control page