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Erhöhen erfahrene CEOs die Performance?


Schmid, Andreas (2015). Erhöhen erfahrene CEOs die Performance? HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, 17(9):49.

Abstract

In den letzten Jahren scheinen Unternehmen vermehrt CEOs einzustellen, die bereits vorher in derselben Branche und in einem Unternehmen mit vergleichbarer Grösse tätig waren und damit über vermeintlich relevante Erfahrung verfügen. Doch welche Rolle spielt es für die Unternehmensperformance überhaupt, ob ein neuer CEO bereits solche Erfahrungen mitbringt?

Abstract

In den letzten Jahren scheinen Unternehmen vermehrt CEOs einzustellen, die bereits vorher in derselben Branche und in einem Unternehmen mit vergleichbarer Grösse tätig waren und damit über vermeintlich relevante Erfahrung verfügen. Doch welche Rolle spielt es für die Unternehmensperformance überhaupt, ob ein neuer CEO bereits solche Erfahrungen mitbringt?

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Item Type:Journal Article, not refereed, further contribution
Communities & Collections:03 Faculty of Economics > Department of Business Administration
Dewey Decimal Classification:330 Economics
Language:German
Date:28 August 2015
Deposited On:18 Dec 2015 16:15
Last Modified:31 May 2016 20:16
Publisher:Job Index Zürich
ISSN:1663-2346
Free access at:Official URL. An embargo period may apply.
Official URL:https://www.hrtoday.ch/article/erh-hen-erfahrene-ceos-die-performance
Other Identification Number:merlin-id:12827

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