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Grote, G; Staffelbach, B; Gerber, M; Tschopp, C; Brüschweiler, A (2009). Der Schweizer Human-Relations Barometer (Schweizer HR-Barometer®). In: Ochsenbein, G; Pekruhl, U; Lack, C. Human Resource Management Jahrbuch 2009. Zürich: WEKA Verlag, 31-66.

Staffelbach, B; Grote, G; Gerber, M; Tschopp, C; Bannwart, M; Brüschweiler, A (2009). Schweizer HR-Barometer 2009 : Mobilität und Arbeitgeberattraktivität. Zürich: Verlag Neue Zürcher Zeitung.

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Bannwart, Martin; Gerber, M; Brunner, Dorothea; Tschopp, C; Grote, G; Staffelbach, Bruno (2008). Macht Arbeit Herrn und Frau Schweizer glücklich? Goldwyn Reports:n/a.

Gerber, M; Brunner, D; Bannwart, M; Tschopp, C (2008). Divergierende Karrierevorstellungen erschweren die Bedarfsanalyse im HRM. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, 4:34-35.

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Brunner, D; Gerber, M (2008). Kein Tabuthema: Lohntransparenz zahlt sich aus. HR Today: das Schweizer Human Resource Management-Journal, 7/8:5-6.

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