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Salvisberg, A; Sacchi, S (2014). Labour market prospects of Swiss career entrants after completion of vocational education and training. European Societies, 16(2):255-274.

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Buchmann, M; Sacchi, S; Salvisberg, A (2011). Stellenmarkt für die Geisteswissenschaftler. Bulletin der Schweizerischen Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften (SAGW), (3):53-54.

Sacchi, S; Hupka-Brunner, S; Stalder, B; Gangl, M (2011). Die Bedeutung von sozialer Herkunft und Migrationshintergrund für den Übertritt in anerkannte nachobligatorische Ausbildungen in der Schweiz. In: Bergmann, M M. Transitionen im Jugendalter. Ergebnisse der Schweizer Längsschnittstudie TREE. Zürich: Seismo, 120-156.

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Buchs, H; Sacchi, S (2011). Personalsuche und Stellenbesetzung. Kurzreport zur Unternehmensbefragung vom Juni 2010. SMM Working Papers 1/2011, University of Zurich.

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Sacchi, S; Salvisberg, A (2010). Berufseinsteiger-Barometer. Report im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbidlung und Technologie (BBT). Zürich: Stellenmarkt‐Monitor Schweiz der Universität Zürich.

Buchmann, M; Kriesi, I; Sacchi, S (2010). Labour Market Structures and Women's Employment Levels. Work, Employment, and Society, 24(2):279-299.

Hupka-Brunner, S; Sacchi, S; Stalder, B (2010). Social origin and access to upper secondary education in Switzerland: a comparison of company-based apprenticeship and exclusively school-based programmes. Schweizerische Zeitschrift für Soziologie = Revue Suisse de Sociologie = Swiss Journal of Sociology, 36(1):11-31.

Buchmann, M; Kriesi, I; Sacchi, S (2009). Labour market, job opportunities, and transitions to self-employment: Evidence from Switzerland from the mid-1960s to the late 1980s. European Sociological Review (ESR), 25(5):569-583.

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Sacchi, S (2008). TREE-Längsschnittgewichtung: Konstruktion und anwendung. Dokumentation zu den acht Erhebungswellen 2000 bis 2007. Bern/Zürich: TREE und cue Sozialforschung.

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