Publication: Prinzipienorientierte Einbettung als Beitrag der Unternehmen zu nachhaltigem und inklusivem Wachstum
Prinzipienorientierte Einbettung als Beitrag der Unternehmen zu nachhaltigem und inklusivem Wachstum
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Schluep Campo, I. (2019). Prinzipienorientierte Einbettung als Beitrag der Unternehmen zu nachhaltigem und inklusivem Wachstum. In C. Arnold, S. Keppler, H. Knödler, & M. Reckenfelderbäumer (Eds.), Herausforderungen für das Nachhaltigkeitsmanagementigem und inklusivem Wachstum : Globalisierung – Digitalisierung – Geschäftsmodelltransformation (pp. 223–247). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27729-1
Abstract
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Multinationale Unternehmen (MNU) sind exponiert. Regelmäßig sorgen sie für Schlagzeilen und werden zu Recht oder zu Unrecht für die Übel in dieser Welt – wie Kinderarbeit, Umweltverschmutzung, Verletzung der Menschenrechte – verantwortlich gemacht. Dabei wird von der Prämisse ausgegangen, dass Unternehmen nur auf den Profit für die Firma und dessen Besitzer (z. B. Aktionäre) aus sind, und dies auf Kosten der Umwelt und der Menschenrechte.
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Schluep Campo, I. (2019). Prinzipienorientierte Einbettung als Beitrag der Unternehmen zu nachhaltigem und inklusivem Wachstum. In C. Arnold, S. Keppler, H. Knödler, & M. Reckenfelderbäumer (Eds.), Herausforderungen für das Nachhaltigkeitsmanagementigem und inklusivem Wachstum : Globalisierung – Digitalisierung – Geschäftsmodelltransformation (pp. 223–247). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27729-1
