Publication: Arbeitsrechtliche Regulierungen und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen
Arbeitsrechtliche Regulierungen und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen
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Moog, P., Backes-Gellner, U., & Demirer, G. (2005). Arbeitsrechtliche Regulierungen und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 4, 348–365.
Abstract
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Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit arbeitsrechtliche Regulierungen und insbesondere deren Wahrnehmung einen Einfluß auf die Gründungsneigung und damit vermutlich auf die tatsächlichen Unternehmensgründungen ausübt. Dabei kann einerseits gezeigt werden, daß junge Unternehmen aufgrund vielfältiger Ausnahmeregelungen in ihren personalpolitischen Handlungsmöglichkeiten de jure allenfalls sehr begrenzt eingeschränkt sind und daß sie andererseits freiwillig auf funktionale statt numerischer Flexibilität zurückgreifen. Dar
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Moog, P., Backes-Gellner, U., & Demirer, G. (2005). Arbeitsrechtliche Regulierungen und ihr Einfluss auf Unternehmensgründungen. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 4, 348–365.