Gerber, M; Tschopp, C; Brunner, D (2008). Gezielte Gestaltung lohnt sich. Persorama, (3):14-17.
In der Diskussion um Löhne gehen die Lohnnebenleistungen oft
vergessen. Ergebnisse der HR-Barometer-Studie belegen, dass
Zufriedenheit mit den Lohnnebenleistungen starke, positive Effekte auf die Arbeitseinstellung der Mitarbeitenden ausübt.
In der Diskussion um Löhne gehen die Lohnnebenleistungen oft
vergessen. Ergebnisse der HR-Barometer-Studie belegen, dass
Zufriedenheit mit den Lohnnebenleistungen starke, positive Effekte auf die Arbeitseinstellung der Mitarbeitenden ausübt.
| Item Type: | Journal Article, not_refereed, original work |
|---|---|
| Communities & Collections: | 03 Faculty of Economics > Department of Business Administration |
| Dewey Decimal Classification: | 330 Economics |
| Language: | German |
| Date: | 2008 |
| Deposited On: | 29 Jan 2009 16:10 |
| Last Modified: | 24 Sep 2019 15:50 |
| Publisher: | Schweizerische Gesellschaft für Human Resources Management HR Swiss |
| OA Status: | Green |
| Official URL: | http://www.oat.ethz.ch/news/Persorama_September08.pdf |
| Related URLs: | http://www.persorama.ch/dateien/index_deutsch.html |
Gerber, M