Abstract
In England wurde 2004 ein neuartiges Vergütungssystem eingeführt. Es basiert auf Qualitätsindikatoren. Mit Hilfe des FIRE-Projekts wurde untersucht, was herauskäme,
wenn man dieselben Qualitätsindikatoren in der Schweiz anwendet.
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Djalali, S (2015). Sind die eKGs bereit für das Pay-for-Performance (P4P)-Prinzip? Qualitätsindikatoren für die Schweiz. PrimaryCare, 15(16):283-284.
In England wurde 2004 ein neuartiges Vergütungssystem eingeführt. Es basiert auf Qualitätsindikatoren. Mit Hilfe des FIRE-Projekts wurde untersucht, was herauskäme,
wenn man dieselben Qualitätsindikatoren in der Schweiz anwendet.
Item Type: | Journal Article, not_refereed, further contribution |
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Communities & Collections: | 04 Faculty of Medicine > University Hospital Zurich > Institute of General Practice |
Dewey Decimal Classification: | 610 Medicine & health |
Language: | German |
Date: | 2015 |
Deposited On: | 03 Sep 2015 09:44 |
Last Modified: | 26 Jan 2022 06:34 |
Publisher: | EMH Swiss Medical Publishers |
ISSN: | 1424-3776 |
OA Status: | Green |
Free access at: | Publisher DOI. An embargo period may apply. |