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Construct validation of the Salutogenetic Subjective Work Analysis Questionnaire with perceived health and biological parameters in industrial workers


Scherf, Thorsten. Construct validation of the Salutogenetic Subjective Work Analysis Questionnaire with perceived health and biological parameters in industrial workers. 2006, University of Zurich, Faculty of Arts.

Abstract

Diese Studie untersucht den Zusammmenhang zwischen der Subjektiven Wahrnehmung von Job-Charakteristiken und der Gesundheit von Arbeitnehmern. Der Fragebogen zur Salutogenetischen Subjektiven Arbeitsananlyse (SALSA) wurde eingesetzt, um die wahrgenommenen Ressourcen und Belastungen am Arbeitsplatz zu erheben. Gesundheit wurde zum einen mittels physiologischer Parameter und zum anderen mittels Fragebögen (SF-12, Vitale Erschöpfung, Depression, Schlaf und unspezifische somatische Beschwerden) erhoben. Dementsprechend wurde die Daten in zwei Schritten analysiert: SALSA und physiologische Daten sowie SALSA und Fragebogen- Daten. Die Ergebnisse zeigen einen starken Zusammenhang zwischen den Arbeitsbelastungs- Skalen und Ressourcen-Skalen des SALSA und den Fragebogen-Daten (SF-12 psychischer Summenscore, Vitale Erschöpfung und Depression). Die Allostatic Load Werte, als biologische Kennwerte, zeigen einen bemerkenswerten Zusammenhang mit den Aufgabencharakteristiken-Skalen und Ressourcen-Skalen des SALSA. Zusammenfassend zeigte sich, dass es einen starken Zusammenhang zwischen dem SALSA und den physiologischen Parametern als auch zu den Fragebogendaten gibt. Diese Befunde zeigen, dass der SALSA nicht nur zur Erfassung der wahrgenommenen Job- Charakteristika, sondern auch zur Prediktion des akutellen und zukünftigen Gesundheits-Status einer Person genutzt werden kann.

Construct Validation of the Salutogenetic Subjective Work Analysis Questionnaire with Perceived Health and Biological Parameters in Industrial Workers The present study examines the relation between employees' health and their perception of job characteristics in a airplane manufacturing plant. The Salutogenetic Subjective Work Analysis Questionnaire (SALSA) was employed to assess the perceived resources and task loads. Health was assessed as biological health status via physiological indicators as well as subjective well being. Therefore analysis was separated into two parts: SALSA and subjective well-being, and SALSA and biological health status. With respect to the intended use of the SALSA, namely characterizing perceived working conditions and differences between company units, we analyzed two teams with similar tasks but different team structures. Results show an strong association between the task load and resources scales of the SALSA and parameters of subjective well being (SF-12 mental summary score, vital exhaustion and depression). The allostatic load parameters, as markers of biological health showed a remarkable relation with the task characteristics and resources scales of the SALSA. Finally, the comparison of the two teams on the SALSA scales exactly mirrored the a priori assessment of the two groups. In summary, we demonstrated that the SALSA is strongly associated with perceived well-being and biological health parameters. The results support measuring perceived work characteristics may not only provide information about the work place, but may also predict the current and future employees' health status.

Abstract

Diese Studie untersucht den Zusammmenhang zwischen der Subjektiven Wahrnehmung von Job-Charakteristiken und der Gesundheit von Arbeitnehmern. Der Fragebogen zur Salutogenetischen Subjektiven Arbeitsananlyse (SALSA) wurde eingesetzt, um die wahrgenommenen Ressourcen und Belastungen am Arbeitsplatz zu erheben. Gesundheit wurde zum einen mittels physiologischer Parameter und zum anderen mittels Fragebögen (SF-12, Vitale Erschöpfung, Depression, Schlaf und unspezifische somatische Beschwerden) erhoben. Dementsprechend wurde die Daten in zwei Schritten analysiert: SALSA und physiologische Daten sowie SALSA und Fragebogen- Daten. Die Ergebnisse zeigen einen starken Zusammenhang zwischen den Arbeitsbelastungs- Skalen und Ressourcen-Skalen des SALSA und den Fragebogen-Daten (SF-12 psychischer Summenscore, Vitale Erschöpfung und Depression). Die Allostatic Load Werte, als biologische Kennwerte, zeigen einen bemerkenswerten Zusammenhang mit den Aufgabencharakteristiken-Skalen und Ressourcen-Skalen des SALSA. Zusammenfassend zeigte sich, dass es einen starken Zusammenhang zwischen dem SALSA und den physiologischen Parametern als auch zu den Fragebogendaten gibt. Diese Befunde zeigen, dass der SALSA nicht nur zur Erfassung der wahrgenommenen Job- Charakteristika, sondern auch zur Prediktion des akutellen und zukünftigen Gesundheits-Status einer Person genutzt werden kann.

Construct Validation of the Salutogenetic Subjective Work Analysis Questionnaire with Perceived Health and Biological Parameters in Industrial Workers The present study examines the relation between employees' health and their perception of job characteristics in a airplane manufacturing plant. The Salutogenetic Subjective Work Analysis Questionnaire (SALSA) was employed to assess the perceived resources and task loads. Health was assessed as biological health status via physiological indicators as well as subjective well being. Therefore analysis was separated into two parts: SALSA and subjective well-being, and SALSA and biological health status. With respect to the intended use of the SALSA, namely characterizing perceived working conditions and differences between company units, we analyzed two teams with similar tasks but different team structures. Results show an strong association between the task load and resources scales of the SALSA and parameters of subjective well being (SF-12 mental summary score, vital exhaustion and depression). The allostatic load parameters, as markers of biological health showed a remarkable relation with the task characteristics and resources scales of the SALSA. Finally, the comparison of the two teams on the SALSA scales exactly mirrored the a priori assessment of the two groups. In summary, we demonstrated that the SALSA is strongly associated with perceived well-being and biological health parameters. The results support measuring perceived work characteristics may not only provide information about the work place, but may also predict the current and future employees' health status.

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Additional indexing

Item Type:Dissertation (monographical)
Referees:Jäncke Lutz, Schedlowski Manfred
Communities & Collections:UZH Dissertations
Dewey Decimal Classification:Unspecified
Language:English
Place of Publication:Zürich
Date:2006
Deposited On:14 Jun 2019 10:25
Last Modified:07 Apr 2020 07:15
Number of Pages:103
OA Status:Green
Related URLs:https://www.recherche-portal.ch/primo-explore/fulldisplay?docid=ebi01_prod005205095&context=L&vid=ZAD&search_scope=default_scope&tab=default_tab&lang=de_DE (Library Catalogue)

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