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Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht


Brunner, D. Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht. 2009, University of Zurich, Faculty of Economics.

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Item Type:Dissertation (monographical)
Referees:Staffelbach B, Grote G
Communities & Collections:03 Faculty of Economics > Department of Business Administration
UZH Dissertations
Dewey Decimal Classification:330 Economics
Language:German
Date:May 2009
Deposited On:15 Jun 2009 08:16
Last Modified:15 Apr 2021 14:00
Number of Pages:276
ISBN:978-3-86618-351-3
OA Status:Closed

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