Eisenegger, M (2009). Eine Phänomenologie der Personalisierung. In: Eisenegger, M; Wehmeier, S. Personalisierung der Organisationskommunikation : Theoretische Zugänge, Empirie und Praxis. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 11-26.
Additional indexing
| Item Type: | Book Section, not_refereed, original work |
|---|---|
| Communities & Collections: | 06 Faculty of Arts > Institute of Sociology
06 Faculty of Arts > Department of Communication and Media Research |
| Dewey Decimal Classification: | 300 Social sciences, sociology & anthropology
700 Arts |
| Language: | German |
| Date: | 2009 |
| Deposited On: | 02 Dec 2009 06:36 |
| Last Modified: | 24 Sep 2019 16:21 |
| Publisher: | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Series Name: | Organisationskommunikation. Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement |
| ISBN: | 978-3-531-16023-8 |
| OA Status: | Closed |
| Related URLs: | http://opac.nebis.ch/F/?local_base=NEBIS&con_lng=GER&func=find-b&find_code=SYS&request=005836449 (Organisation) https://www.zora.uzh.ch/24113/ (Organisation) http://www.vs-verlag.de/index.php;do=show/actno=70806123/isbn=978-3-531-16023-8 (Publisher) |
Eisenegger, M