Abstract
Der Benediktinerorden hat schon früh erstaunlich ausgefeilte Führungs- und Kontrollstrukturen entwickelt und
etabliet. Wie sich Unternehmen davon inspirieren lassen können, zeigen die Autoren des folgenden Beitrages.
Inauen, Emil; Frey, Bruno S. Klöster als Pioniere der Corporate Governance. Mitsprache und Vertrauen statt strikte Regulierung und externe Anreize. In: Neue Zürcher Zeitung, 303, 31 December 2009, p.31.
Abstract
Der Benediktinerorden hat schon früh erstaunlich ausgefeilte Führungs- und Kontrollstrukturen entwickelt und
etabliet. Wie sich Unternehmen davon inspirieren lassen können, zeigen die Autoren des folgenden Beitrages.
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| Item Type: | Newspaper Article |
|---|---|
| Communities & Collections: | 03 Faculty of Economics > Department of Economics
03 Faculty of Economics > Department of Business Administration |
| Dewey Decimal Classification: | 330 Economics |
| Language: | German |
| Date: | 31 December 2009 |
| Deposited On: | 04 Feb 2010 23:46 |
| Last Modified: | 17 Feb 2018 23:45 |
| Publisher: | Neue Zürcher Zeitung AG |
| ISSN: | 0376-6829 |
| OA Status: | Green |
| Official URL: | http://www.nzz.ch/nachrichten/wirtschaft/aktuell/kloester_als_pioniere_der_corporate_governance_1.4404876.h tml |
Inauen, Emil