Selektion und Veredelung von Humankapital - Implikationen für eine leistungsorientierte Vergütung von Hochschullehrern
Franck, E; Opitz, C (2000). Selektion und Veredelung von Humankapital - Implikationen für eine leistungsorientierte Vergütung von Hochschullehrern. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), 14:270-290.
Additional indexing
| Item Type: | Journal Article, refereed, original work |
|---|---|
| Communities & Collections: | 03 Faculty of Economics > Department of Business Administration |
| Dewey Decimal Classification: | 330 Economics |
| Scope: | Discipline-based scholarship (basic research) |
| Language: | German |
| Date: | 2000 |
| Deposited On: | 01 Apr 2009 16:56 |
| Last Modified: | 06 Mar 2024 14:02 |
| Publisher: | Rainer Hampp Verlag |
| ISSN: | 0179-6437 |
| OA Status: | Green |
| Other Identification Number: | merlin-id:1325 |
Permanent URL
https://doi.org/10.5167/uzh-2788
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Franck, E