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Essays in applied labor economics


Wüllrich, Jean-Philippe. Essays in applied labor economics. 2011, University of Zurich, Faculty of Economics.

Abstract

Abstract This thesis sheds empirical light on three research questions which belong to the realm of ap- plied labor economics: What is the effect of early retirement on retirees’ mortality? How does an employment quota affect firms’ demand for disabled workers? And why are fluctuations in workplace accidents pro-cyclical? Chapter 2 shows that, for some groups of workers, early retirement increases the probability of premature death. Moreover, the driving force seems to be changes in health-related behavior, such as excessive alcohol consumption and smoking. The results in chapter 3 suggest that an employment quota is favorable to firms’ demand for disabled workers. In addition, chapter 4 finds that a rise in the tax, to which firms that do not comply with the employment quota are subject, also boosts this demand. Chapter 5 provides evidence that the pro-cyclicality of workplace accidents is governed by workers’ reporting behavior. Zusammenfassung Diese Dissertation untersucht empirisch drei Forschungsfragen, welche in das Gebiet der ange- wandten Arbeitsmarkt¨konomik fallen: Was ist der Effekt von Fr¨hpension auf die Sterblich- o u keit von Rentnern? Inwiefern beeinflusst eine Quotenregelung die Nachfrage von Firmen nach Menschen mit Behinderung? Und warum sind Fluktuationen in der Rate von Arbeitsunf¨llen a prozyklisch? Kapitel 2 zeigt auf, dass Fr¨hpension bei gewissen Individuen die Wahrschein- u lichkeit eines fr¨hzeitigen Todes erh¨ht. Dar¨ber hinaus wird gezeigt, dass die Ursache daf¨r u o u u in gesundheitsbezogenen Verhaltens¨nderungen liegt, wie z.B. exzessiver Alkoholkonsum und a Rauchen. Die Resultate in Kapitel 3 deuten darauf hin, dass eine Quotenregelung sich g¨nstig u auf die Nachfrage von Firmen nach behinderten Arbeitnehmern auswirkt. Weiter zeigt Ka- pitel 4, dass eine Erh¨hung der Ausgleichstaxe im Zusammenhang mit einer Quotenregelung o ebenfalls die Nachfrage von Firmen nach Menschen mit Behinderung steigert. Kapitel 5 zeigt Evidenz daf¨r, dass die Prozyklizit¨t von Arbeitsunf¨llen durch das Meldeverhalten von Ar- u a a beitern bestimmt wird.

Abstract

Abstract This thesis sheds empirical light on three research questions which belong to the realm of ap- plied labor economics: What is the effect of early retirement on retirees’ mortality? How does an employment quota affect firms’ demand for disabled workers? And why are fluctuations in workplace accidents pro-cyclical? Chapter 2 shows that, for some groups of workers, early retirement increases the probability of premature death. Moreover, the driving force seems to be changes in health-related behavior, such as excessive alcohol consumption and smoking. The results in chapter 3 suggest that an employment quota is favorable to firms’ demand for disabled workers. In addition, chapter 4 finds that a rise in the tax, to which firms that do not comply with the employment quota are subject, also boosts this demand. Chapter 5 provides evidence that the pro-cyclicality of workplace accidents is governed by workers’ reporting behavior. Zusammenfassung Diese Dissertation untersucht empirisch drei Forschungsfragen, welche in das Gebiet der ange- wandten Arbeitsmarkt¨konomik fallen: Was ist der Effekt von Fr¨hpension auf die Sterblich- o u keit von Rentnern? Inwiefern beeinflusst eine Quotenregelung die Nachfrage von Firmen nach Menschen mit Behinderung? Und warum sind Fluktuationen in der Rate von Arbeitsunf¨llen a prozyklisch? Kapitel 2 zeigt auf, dass Fr¨hpension bei gewissen Individuen die Wahrschein- u lichkeit eines fr¨hzeitigen Todes erh¨ht. Dar¨ber hinaus wird gezeigt, dass die Ursache daf¨r u o u u in gesundheitsbezogenen Verhaltens¨nderungen liegt, wie z.B. exzessiver Alkoholkonsum und a Rauchen. Die Resultate in Kapitel 3 deuten darauf hin, dass eine Quotenregelung sich g¨nstig u auf die Nachfrage von Firmen nach behinderten Arbeitnehmern auswirkt. Weiter zeigt Ka- pitel 4, dass eine Erh¨hung der Ausgleichstaxe im Zusammenhang mit einer Quotenregelung o ebenfalls die Nachfrage von Firmen nach Menschen mit Behinderung steigert. Kapitel 5 zeigt Evidenz daf¨r, dass die Prozyklizit¨t von Arbeitsunf¨llen durch das Meldeverhalten von Ar- u a a beitern bestimmt wird.

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Item Type:Dissertation (monographical)
Referees:Zweimüller Josef, Winkelmann Rainer
Communities & Collections:UZH Dissertations
Dewey Decimal Classification:330 Economics
Language:English
Place of Publication:Zurich
Date:2011
Deposited On:09 Nov 2011 11:54
Last Modified:28 Oct 2019 08:14
Number of Pages:133
OA Status:Green
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