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Schembera, Stefan; Haack, Patrick; Scherer, Andreas (2015). Making sense of decoupling through narration : the case of fighting corruption in global business. UZH Business Working Paper Series 356, University of Zurich.

Haack, Patrick; Schoeneborn, D (2015). Is decoupling becoming decoupled from institutional theory? A commentary on Wijen. Academy of Management Review, 40(2):307-310.

Haack, Patrick (2014). Experimentieren mit Experimenten. Denkanstöße für die organisationswissenschaftliche Legitimitätsforschung. Zeitschrift Führung und Organisation, 83:46-51.

Haack, Patrick; Pfarrer, Michael D; Scherer, Andreas Georg (2014). Legitimacy-as-Feeling: How affect leads to vertical legitimacy spillovers in transnational governance. Journal of Management Studies, 51(4):634-666.

Haack, Patrick (2014). Realität und Schein - Über die Macht des Symbols: Plädoyer für die Einnahme einer dynamischen Perspektive in der Entkopplungsforschung. Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 15(1):27-32.

Haack, Patrick; Scherer, Andreas (2014). Why Sparing the Rod Does Not Spoil the Child: A Critique of the “Strict Father” Model in Transnational Governance. Journal of Business Ethics, 122(2):225-240.

Haack, Patrick; Schoeneborn, Dennis; Martignoni, Dirk (2012). Corporate responsibility as myth and ceremony: bad, but not for good. UZH Business Working Paper Series 305, University of Zurich.

Haack, Patrick. Legitimacy in institutional theory: Three essays on social judgments in a globalized world. 2012, University of Zurich, Faculty of Economics.

Schoeneborn, Dennis; Wickert, Christopher; Haack, Patrick (2011). Fallstudie MNUs: Der „Equator-Principles“-Standard in der Finanzindustrie. In: Raupp, Juliana; Jarolimek, Stefan; Schultz, Friederike. Handbuch CSR : kommunikationswissenschaftliche Grundlagen, disziplinäre Zugänge und methodische Herausforderungen. Wiesbaden: VS, 344-355.

Schoeneborn, Dennis; Haack, Patrick; Wickert, Christopher (2011). Von rhetorischer zu organisationaler Realität? Die globale Standardisierung von Unternehmensverantwortung als kommunikativer Aushandlungsprozess. Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 12(1):71-86.

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