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Salvisberg, A (2014). Der Arbeitsmarkt für technisch-naturwissenschaftliche Berufe ist nach wie vor angespannt. Die Volkswirtschaft, (6):41-43.

Salvisberg, A; Sacchi, S (2014). Labour market prospects of Swiss career entrants after completion of vocational education and training. European Societies, 16(2):255-274.

Salvisberg, A. Stellenmarkt-Monitor 2013. Auszüge aus der Forschungsreihe 'Stellenmarkt-Monotor Schweiz' des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. In: NZZ-Mediadok, 2013, p.1-8.

Sacchi, S; Salvisberg, A (2012). Berufseinsteiger-Barometer 2012. Report im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT). Universität Zürich: Stellenmarkt-Monitor Schweiz.

Salvisberg, A (2012). Mechanismen des Arbeitsmarktgeschehens aus soziologischer Perspektive: theoretische Überlegungen und empirische Beispiele aus der Berufseinstiegsphase. In: Bergmann, M M; Hupka-Brunner, S; Meyer, T; Samuel, R. Bildung - Arbeit - Erwachsenwerden: Ein interdisziplinärer Blick auf die Transition im Jugend- und jungen Erwachsenenalter. Wiesbaden: Springer VS, 133-156.

Salvisberg, A. Stellenmarkt-Monitor 2012. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universität Zürich. In: NZZ, 2012, p.1-6.

Buchmann, M; Sacchi, S; Salvisberg, A (2011). Stellenmarkt für die Geisteswissenschaftler. Bulletin der Schweizerischen Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften (SAGW), (3):53-54.

Sacchi, S; Salvisberg, A (2011). Die Entwicklung des Arbeitsmarkts für Berufseinsteiger. Die Volkswirtschaft, 84(4):32-34.

Sacchi, S; Salvisberg, A (2010). Berufseinsteiger-Barometer. Report im Auftrag des Bundesamtes für Berufsbidlung und Technologie (BBT). Zürich: Stellenmarkt‐Monitor Schweiz der Universität Zürich.

Salvisberg, A (2010). Soft Skills auf dem Arbeitsmarkt: Bedeutung und Wandel. Zürich: Seismo.

Salvisberg, A. Stellenmarkt-Monitor 2010. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. In: NZZ-Mediadok, 2010, p.1-6.

Salvisberg, A. Stimmt es, dass die Anforderungen an Stellensuchende immer höher werden? In: Unijournal, 2010, p.16.

Bangerter, A; König, C J; Blatti, S; Salvisberg, A (2009). How widespread is graphology in personnel selection practice? A case study of a job market myth. International Journal of Selection and Assessment, 17(2):219-230.

Sacchi, S; Salvisberg, A; Buchmann, M (2009). Neue Kenngrössen zur Schweizer Stellenmarktentwicklung. Die Volkswirtschaft, 3:57-60.

Sacchi, S; Salvisberg, A; Buchmann, M (2009). Nouveaux indicateurs sur l'évolution du marché de l'emploi. Die Volkswirtschaft, 82(3):57-60.

Salvisberg, A (2009). Stellenmarkt-Monitor 2009. Auszüge aus der Forschungsreihe "Stellenmarkt-Monotor Schweiz" des Soziologischen Instituts der Universiät Zürich. Zürich: NZZ Verlag.

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